Compétences polymères
Comprendre la matière. Mieux décider sur le terrain.
Des formations techniques construites autour de vos matériaux, de vos procédés et des situations réellement rencontrées par vos équipes.
Contenus techniques
Apprendre par le concret
La transmission passe aussi par l’image.
Des gestes, des échanges et des matières en gros plan rendent la formation concrète, humaine et immédiatement liée au terrain industriel.
Direction photographique proposée, à remplacer par un shooting du CRITT
Thèmes de formation
Choisir un point de départ, puis adapter le programme.
Chaque programme précise ses objectifs, sa durée, ses prérequis, le public concerné et les modalités pédagogiques.
01
Comprendre les polymères et leurs propriétés
Familles de matériaux, structures, comportements thermiques et mécaniques, critères de choix.
Adapter ce thème02
Injection et maîtrise des défauts
Comprendre les paramètres influents, relier défauts observés, matière, outillage et réglages.
Adapter ce thème03
Concevoir une pièce plastique
Choix matière, règles de conception, procédés, contraintes d’usage et prévention des défauts.
Adapter ce thème04
Intégrer des matières recyclées
Variabilité, caractérisation, formulation, mise en œuvre et validation des performances.
Adapter ce thème05
Interpréter une caractérisation matériau
Comprendre les méthodes, lire les résultats et choisir les essais utiles à une décision.
Adapter ce thème06
Extrusion, rhéologie et comportement fondu
Relier les propriétés rhéologiques aux conditions de transformation et à la qualité obtenue.
Adapter ce thèmeUne pédagogie ancrée dans l’industrie
Partir de vos pièces, de vos matières et de vos questions.
L’objectif est que les participants puissent réutiliser les acquis dans leur environnement de travail, avec un vocabulaire commun entre métiers.
01
Objectifs
Compétences attendues et décisions à mieux maîtriser.
02
Public
Fonctions, niveau de départ et situations rencontrées.
03
Programme
Apports, exemples, démonstrations et exercices adaptés.
04
Animation
Échanges avec un intervenant qui connaît les contraintes industrielles.
05
Évaluation
Validation des acquis et pistes d’application dans l’entreprise.
Configurer le besoin
Esquisser votre formation sur mesure.
Cette interface prépare une demande qualifiée. Elle aide le prospect à préciser le public, le thème et le résultat attendu avant l’échange avec l’équipe.
Principe éditorial proposé, à valider avec l’équipe formation.
Faire progresser vos équipes
Construisons le programme autour de vos enjeux concrets.
Précisez les profils concernés, le niveau attendu et les problématiques rencontrées.